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第328 章 孟伟江决定出手,马定凯表示反对
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刚走到宾馆门口,就看见孙红印蹲在台阶上抽烟。
孙红印也是心烦意乱,县里要求退还之前在财务科的借款利息,孙红印和宾馆的几个干部借钱,还差得不少。
以前当宾馆经理的时候,他总是西装革履,头发梳得油光水滑,见了谁都满脸挂笑。现在整个人瘦了一圈,眼窝深陷,头发也乱糟糟的,看起来老了十岁。
看到孟伟江,孙红印连忙掐灭烟头,从地上弹起来,挤出一个比哭还难看的笑容:“孟县长。”
“红印啊,怎么在这蹲着?”
孟伟江停下脚步。 “唉,别提了。” 孙红印叹了口气,双手插进裤兜里,想掏出烟来发上一根,但是自己现在降级了,大前门副县长自然是看不上。
“这不是,王铁军死了,我还替他这个王八蛋还账,我这正等着会计回来,看能不能支点钱。”
孟伟江心里清楚,孙红印以前跟着王铁军放高利贷,投进去五万多。王铁军一死,这笔钱就打了水漂。
纪委搞得他焦头烂额。
孟伟江明知故问:“听说纪委前两天又找你了?”
“是啊。” 孙红印的脸一下子就垮了,声音带着哭腔,“都怪王铁军那个挨千刀的!把我坑惨了!我把全部家当都投进去了,他倒好,死了一了百了,留下我一个人背黑锅。”
他越说越激动,唾沫星子横飞:“这个王八蛋!不得好死!下辈子投胎当猪当狗!”
“行了行了,别骂了。” 孟伟江摆了摆手,心里却一阵发冷。心里暗道:“以后还是要多挣富人的零花钱,少挣穷人的生活费。”
孟伟江主动给孙红印发了一支香烟:"人都死了,骂也没用。以后好好干,日子总会好起来的。"
孟大勇打着饱嗝从包间里晃出来,见孙红印正在抱怨,就主动上前道:“红印啊,你这家伙,就是太实在!纪委找的人多了,我可听说连钟壮都找了,人家就咬着不认,现在纪委没有证据!”
孙红印苦笑着摇头,烟头在指间明明灭灭:“都是他娘的欺负老实人,我算是看明白了,不过啊,我比郝建国好,这家伙起码关进去出不来了!”
谈到这里,倒是孟伟江的一桩心事,好在郝建国也是和王铁军联系的多,但人在里面待着就是不可控因素,就和孙红印孟大勇两人告别,骑着自己的自行车,回县委大院打电话去了。
而自行车骑到了县委大院,马定凯的桑塔纳轿车恰好开了进来,马定凯从让瑞林办公室出来,两人谈的不错,马定凯心情相当愉快,专门摇下车窗和孟伟江打了招呼。
回到了办公室之后,马定凯第一时间就给许红梅分享了好消息,马定凯掩饰不住内心的激动,唐瑞林是当着他的面,给组织部长屈安军通了电话,要先抽调他马定凯到市政府办公室帮助工作。
许红梅在电话那头轻笑一声:“定凯,我昨晚上已经给市长说好了,你先来帮助工作,等到市长转正,才好给你解决职务。”
马定凯心里一阵暖流涌过,连声道谢。许红梅最后嘱咐道:“定凯啊,别忘了我给你说的事!”
马定凯挂了电话,才想起许红梅的堂妹从一线工人调整到行政岗位的事。
马定凯知道周铁汉是县里著名的死脑筋,便特意挑了下午的时间,决定临时到棉纺厂考察。
下午的时候,进了县棉纺厂的大门。 以前的棉纺厂,大门锈迹斑斑,院子里主干道两侧长满了杂草。
自从和王建广合资办了服装厂,这里彻底变了样。大门重新刷了蓝漆,院子里的杂草被锄得干干净净,车间里机器轰鸣,工人们穿着统一的蓝色工作服,在流水线上忙碌着。
周铁汉带着副厂长杨卫革陪着马定凯到了车间。
"现在效益怎么样?" 马定凯站在服装车间问道。 "好得很!" 周铁汉笑着说,"上个月生产了五万件衬衫,全部出口到欧洲了。工人工资也涨了,熟练工一个月能拿六百多,比以前翻了一倍还多。大家的干劲都很足啊。"
马定凯心思不在生产上,跟着周铁汉转了三个车间。看着轰隆隆的机器和忙碌的工人,也是肯定了一番改革的成效。
转了不到二十分钟,他就摆了摆手:“行了,老周,不转了,去你办公室坐会吧,我有点事跟你说。”
周铁汉的办公室很简陋,一张旧办公桌,几把木头椅子,墙上挂着一张大大的生产进度表,红笔写的数字一路往上窜。副厂长杨卫革也跟了进来,给马定凯倒了一杯热水。
“马书记,喝水。”
“谢谢。”
马定凯接过水杯,问了些生产和改革的工作之后,就直奔主题,“老周,老杨,正好你们两个都在,我有个小事麻烦你们一下。”
周铁汉从接到县委的电话,就很诧异,马定凯并不分管企业改革工作,这次来考察,倒是搞的匆匆忙忙的,再加上组织部已经给自己谈话,推荐为县政法委书记,这个时候到访,必然是有事。
他看着两人,装作不经意地说:“我有个朋友的妹妹,这个朋友啊你们也认识,许红梅。他妹妹你们也都知道,以前在咱们厂管后勤。后来不知道怎么回事,就调到细纱车间当挡车工了。一个女人家,天天站十二个小时,脚都肿了,也挺不容易的。你们看,能不能把她调回后勤去?"
杨卫革听了之后内心里感慨不已。
这点屁大的小事,一个电话就能解决,还用得着县委副书记亲自跑一趟?
他看了看周铁汉,没有说话。
他太了解周铁汉了,这个人是个死脑筋,只认制度不认人,自己身为副职,自然不好代表厂长表态。
果然,周铁汉的眉头一下子就皱了起来,拉着脸道:“马书记,按说以前这都不是事。但是现在不一样了,我们和王建广先生签了合资共管协议,所有人事安排都必须按制度来。不管是谁,想进行调动,都得通过职代会来,还要看绩效考核,绩效分排在前百分之二十才能调动。”
棉纺厂为了学习外资的管理经验,已推行绩效管理制度,将所有的工作全部量化打表,这一点马定凯是清楚的,县里还以亮点工作的方式给市里上报过。
“许红菊的绩效分怎么样啊?” 马定凯问道,心里有些不快。不就是调个人吗,至于这么上纲上线。
周铁汉抓起老花镜,拿起桌子上的绩效考核账本马上翻看起来。
上面密密麻麻的记录了姓名、岗位、考核周期、得分项与扣分项,周铁汉那手指一点点滑动,终于找到了许红菊的名字。在上面敲了敲,直言不讳的道:“上季度绩效仅为5.8分!”
杨卫革皱着眉头暗暗骂道:“脑子被驴踢了,没看到马定凯的脸拉得比驴还长了!”
“5.8分,这个分数我看不低嘛!”
周铁汉毫不客气地说,"不高,满分100凤,倒数了。一个月迟到十二次,早退八次,发错了三次料,给厂里造成了两千多元的损失。要是再不改正,我正准备下个礼拜
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